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菠菜小说网 > 重生小说 > 重生日本做游戏  作者:月雨白 书号:28714  时间:2017/7/13  字数:4804 
上一章   第七十九章 退休    下一章 ( → )
似乎又许多人认为政-治离自己的生活距离很远,然而,某一天却突然发现,原来它离自己这么近,原来一切都是因为政-治。

  就像是《逆转裁判》离,主角成步堂龙一的好朋友叫做矢张政-志一样。矢张在语里与果然同音,矢张政-志这个名字,似乎就是在暗示,果然是政治。

  就像林彦也没有想到过,自己的行为,会涉及到政-治,然而就限制到了。千叶游戏现在算是处在一个比较危险的关头。因为,一不小心就有可能受到制裁。

  因此,千叶游戏也在收缩自己的业务,不再向外扩张了。准备制作出足够多好玩的游戏,努力回馈一直支持千叶游戏的玩家们。

  玩家们其实对于千叶游戏,已经产生了一种别样的情怀。一方面,是千叶游戏没有忘了自己的初心,没有因为自己做大做强,就看不起小小的一个玩家了。

  没有像暴冰一样,说“亲爱的玩家,我是你爹。”

  也没有像是另外一个世界的老任一样“滚,我没有你这个儿子。”

  真心实意的对待玩家,只要是玩家和千叶游戏有纠纷,就一定是千叶游戏的错。

  虽说,这样可能会导致千叶游戏的工作人员,觉得自己很委屈。明明就是顾客有问题,为什么责怪我们。但是,认真想来,这样做对于千叶游戏的长远发展确实是最有利的。

  当然了,因为千叶游戏广大的一线销售人员。普遍都是那种雇佣军,其实,他们的素质。也难掌控的。

  哪怕就是有一套非常完整的考核制度都不行。所以,千叶游戏有一个专门负责巡查的部门。其中有数支巡查组,用或明或暗的方式,随时到访任何一个千叶游戏的营业网点。

  这其实就是千叶游戏内部的特-务机关,那些雇佣军对于这些机关可以说是又恨又怕。

  恨是因为这些机关确实很讨厌,要是真犯错误了你查出来也行,但是有时候确实强行的鸡蛋里挑骨头。凭借着规章中的一言半语。就是一个很严厉的惩罚。

  当然了,执行惩罚的部门,不是特-务部门了。而是内务部门,如果有必要,还会有金融部门介入。例如查账了等事情。

  虽然说惩罚的力度不算是太高,但是很少出现漏网之鱼。基本上犯了错误。就一定会被抓出来。

  所以,那些想要搞一些猫腻的人,摄于千叶游戏的权威,也不敢轻举动。

  当然了,他们私底下的怨言是大的。有一种“我为你干活,你还提防我”的心理在。

  所以,千叶游戏有时候也要补偿他们的。例如大规模检查完毕,没有发现问题。就会给他们发奖金了,或者集体的休假了。

  总之。就是一手大,一手红枣,只要不犯错误,不触及到千叶游戏的底线,千叶游戏实际上还是会善待你们的。

  日子就这样缓慢的过,千叶游戏的下一代掌机,已经研发完成了。实际上,对于这一代掌机,千叶游戏内部,有相当一部分觉得不是那么靠谱的。

  因为,这一代掌机,把手柄和机器分开了。也就是说,去掉手柄,整台游戏机的实体按键,就剩下了五个。

  而且,相对于游戏机能部分的提升,在音乐等方面的提升,似乎才是更大的。

  整台机器,在不套上手柄的时候,看上去就是一个音乐播放器和视频播放器。

  而这台设备,使用的联网技术是无线联网技术。并且,早期的版本,还会作为赠品,附送由钛光出品的无线路由器。

  而在后期,不再赠送后,也会有一个抵价券,可以去买钛光的无线路由器。

  要知道,在两千零二年,支持无线路由器的电子设备,其实并没有太多。尽管,无线网络的标准早就发行了。而千叶游戏和钛光,也作为无线网络标准委员会的一员。

  事实上,还有一种无线通讯技术,也是一个热点。那就是由光传播无线网络。例如你在屋内,只要灯光能照到的地方,就能接收到无线网络。

  但是,由于有时候遮挡住光,就会造成传播的效率极具的降低,所以,这项技术,最后也就被淘汰了。

  千叶游戏这样大力的推行无线网络标准,自然受到了标准委员会里面其它企业的认同。要知道,只有有许多人用的标准,才是一个具有影响力的标准,才意味着巨额的财富。

  如果,一个标准的数据和指标都很好看,但是就是没有人用。那这个技术还是一分钱不值。

  大部分的日本企业,都喜欢和习惯去制定一个属于自己的标准,因为,推出自己的标准,意味着巨额的财富。

  但是,日本的厂商,却总失败。因为,他们不善于分享这个标准。只想要自己把所有的钱都赚了。

  一分钱都不让别人赚,而如果别人的标准,更加友好,那么日本厂商的标准,就有很大的可能失败。

  而千叶游戏所作的,比其他日本厂商高明的就是善于分享。先把蛋糕做大,再分蛋糕。总比弄一个小拇指大小的蛋糕,自己都吃了强吧。

  林彦为新的游戏掌机,制作了一个看起来很简单的游戏,但实际上是为了彰显游戏机新特。也就是那一块可以不用触控笔按的屏幕的游戏。那就是《切水果》。

  要知道这款游戏十分简单,难度也不高。甚至,玩法也一点深度都没有。仅仅是切水果而已。

  但是,这样一个简单的游戏,却在说明一个事实。就是这款游戏仅仅只能在千叶游戏的掌机上玩到。而在别人家的掌机上时玩不到的。

  这样一个只有我独有的游戏,自然虎吸引到很多玩家来玩。

  当然了,千叶游戏这边也在紧锣密鼓的制作那款他们准备了许久的智能手机。同样采用了电容屏技术。以及优化的操作系统的手机,基本上会吊打市面上以诺亚和微硬的办公手机为代表的手机。

  要知道,微硬的手机,虽然也是触屏,但是他们的机器的界面却是那么的不人化。

  简单来说,就是在他们的机器上,有一个关闭的叉。往往用触控笔点好多下。才能够点到他关闭程序。

  而所谓的生产力手机,也有些开玩笑,首先是数据的传递。实在是太复杂,另外一个就是,虽然手机上有微硬引以为豪的办公套件。但是,由于手机硬件的限制。实际上。体验很糟糕。

  大的表格难以打开不说,就是那些文稿,打开有时候对会让手机死机。

  当然了,微硬对于操作系统蓝屏死机,是非常有经验的。要知道,他们曾经在新一代操作系统的发布会上,现场直播的过程中,作为演示的计算机。就当众蓝屏死机了。

  作为台上的讲解人员,他脑子也十分快。说这是我们在演示,电脑蓝屏死机时候的情况。就这样才勉强把这件事混过去。

  除了《切水果》外,林彦准备的另一款护航作品,就是《你画我猜》了。如果说《切水果》是在展示新一代掌机的触屏能,那么《你画我猜》就是鼓励玩家进行联机游戏了。

  与此同时,千叶游戏有和肯德基、麦当劳等快餐店合作,在他们的店里,免费的提供了无线网络服务。

  除此之外,还有千叶游戏的聊天软件内置在机器内。可以说,这款新的掌机,就是在鼓励玩家联机来进行游戏。

  当然了,《你画我猜》是一款会进行更新的游戏。因为,如果词库是一成不变的。那么,玩家玩了用不了多久,其实就会腻烦的。

  为了给这款游戏延长寿命,就需要更新词库,这样能够让玩家保持新鲜感。

  另一方面,千叶游戏凭借着自己多年制作游戏的经验。知道升级系统,是一个给玩家带来成就感的优秀系统。

  所以,他们就给《你画我猜》添加了一个十分优秀的升级系统。这样,又能一定程度上,延长整个游戏的寿命了。

  但是,要知道,任何游戏,任何类型的游戏,最后都会受到玩家们的厌烦的。而《你画我猜》和《切水果》这样的游戏,似乎更是如此。

  因为,他们是以创意为王的游戏,创意就是新鲜,如果一个创意让人不再新鲜了,那么这款游戏,就不会被玩家们抛弃了。

  这样的例子,在游戏史上比比皆是。例如另一个世界,那个让一个芬兰游戏商,一飞冲天的《愤怒的家雀》,还有《水果忍者》,不都是这样的游戏么。当初可以用疯狂来形容,但是,一旦玩家腻烦了,他那如飞天小猪一般的市值,就会迅速的跌落。

  游戏行业,是永远在变化的,几乎没有能够一直受到玩家们欢迎的游戏厂商。

  一个又一个游戏厂商,随着一个时代的落幕,而变成了历史的尘埃,进入了坟墓。能够像千叶游戏这样十年长青的厂家,真的不是太多。

  随着时代的发展,电子计算机的水平不断提高。个人电脑的机能逐渐变得强劲,所以,美国的个人电脑电子游戏市场,有着一定程度上的复苏。

  但是,最近美国最大的个人电脑游戏发行商,比电子艺界还大的游戏发行商破产了。

  雪乐山的破产,又象征着一个时代的落幕。

  而雪乐山旗下的那些优秀的游戏工作室,也一个个解散。人员们逐渐的分。千叶游戏也趁机纳了一些成员。

  当然了,千叶游戏没有做的很过分。因为那样会引起公愤。

  但是,新进入的这些美国人,也让林彦知道了。美国的电子游戏技术水平,其实并没有差日本太多。

  也就是说,千叶游戏这么注重新技术的开发,都没有拉开和美国游戏界在技术上的差距。

  这只能感叹美国的技术储备是如此的深厚了,毕竟,全世界几乎所有最优秀的人才,全部聚集在那个国家,建设那个国家。

  如此一来,林彦当然不会放弃技术对于技术上研发的投资了。虽然,有许多技术,是不会被用上的。

  但是,还是要研发,因为说不定哪一天就用上了。等到了你要用的时候再找就晚了。

  一个企业和一个人一样,都是要有危机感的,如果没有危机感,一个企业也离灭亡不是很远了。

  所以,千叶游戏就时刻保持着危机感。不过,由于千叶游戏成立的时间有些长了。第一批员工,已经开始步入四十岁的门槛了。精力和效率,已经开始慢慢的降低了。

  千叶游戏为了公司的效率,现在正在鼓励这些员工内退进行创业。也就是说退休的待遇全都有,而你创业的内容,也和千叶游戏的业务有关。

  算是,千叶游戏依旧养着你的意思。不过,就算是如此,接受动员的人也是比较少的。直到,第一个内退的人,内退之后赚了大钱,才算是开始慢慢的内退。

  千叶游戏这样做,其实是一个很无奈的举动。就是为了保持公司的活力。这也是千叶游戏在每年录取新员工的时候,异常谨慎的原因。

  因为,随着时间的推移,退休的员工必然越来越多,需要千叶游戏养的人也就越来越多。

  为了避免以后的大麻烦,所以,千叶游戏就在有意识的控制着员工的数量。

  但是,哪怕就算是这样,也难免会遇到难题。

  因为,员工们最佳的工作年龄,实际上就是从二十多岁开始,到四十岁之前。这一段时间,是他们更容易全心全意工作的时间。

  在这之后,或许因为身体原因,或是因为家庭原因。对于工作的用心程度,都是在下降的,这样一来,其实,很大程度上,公司的效率就不会那么高了。

  千叶游戏这么早让他们退休享受待遇,其实很大程度上,还是为了不让他们带坏了别的员工。

  毕竟,懈怠是会传染的。让一名员工好好工作难,摸鱼却很容易。(。)  wWW.bOcAixS.com 
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